نشان رسمی موسسه رزم‌آرا
موسسه رزم‌آرا اکوسیستم خدمات حقوقی و ثبتی
ساختار سازمانی هلدینگ رزم‌آرا | مدیریت و معاونت‌های تخصصی
معماری سازمانی حلقه‌های هم‌مرکز حاکمیت یکپارچه نخبگان انسانی در تعامل پویا با زیرساخت داده‌محور

ساختار سازمانی هلدینگ رزم‌آرا

مدیریت امور حقوقی و تجاری در هلدینگ رزم‌آرا بر خلاف الگوهای سنتی هرمی، بر مبنای مدل «حلقه‌های هم‌مرکز» طراحی شده است. در این ساختار چابک، مدیریت عامل در کانون راهبری قرار گرفته و ۹ معاونت تخصصی در مدارهای هم‌پوشان با یکدیگر تبادل داده دارند تا پرونده هر موکل به صورت چندجانبه و جامع هدایت شود.

ساختار سازمانی و مدیریت هلدینگ رزم‌آرا
حاکمیت مداری چابک
۹ معاونت تخصصی متصل به هسته مرکزی
چارت تعاملی رادیکال

مدل مداری حلقه‌های هم‌مرکز رزم‌آرا

هسته رهبری راهبردی در مرکز و بازوهای اجرایی معاونت‌ها در مدار هم‌پوشان

کانون راهبری و نظارت عالیه

مدیریت عامل (CEO) و شورای عالی راهبری

سیاست‌گذاری کلان، تصویب استراتژی‌های توسعه، نظارت عالیه بر سلامت دادرسی، مدیریت ریسک‌های حقوقی هلدینگ و هدایت یکپارچه دپارتمان‌های ۹گانه.

معاونت حقوقی و قضایی

فرماندهی پرونده‌های دعاوی دادگستری، مدیریت کارگروه وکلای پایه یک، داوری تخصصی و نگارش لوایح پیچیده تجاری.

مدار اول: دفاع و دادرسی وکلای پایه یک

معاونت ثبتی و مالکیت فکری

ثبت رسمی انواع شرکت‌ها، تغییرات هیئت‌مدیره، ثبت اختراعات، علائم تجاری داخلی و حمایت حقوقی از پتنت‌ها.

مدار اول: ساختار و دارایی کارشناسان ثبت

معاونت بازرگانی و گمرک

اخذ کارت‌های بازرگانی، استعلام تعرفه (HS Code)، ترخیص کالا از مبادی گمرکی کشور و حل اختلافات در کمیسیون‌ها.

مدار دوم: زنجیره تأمین حق‌العمل‌کاران رسمی

معاونت امور بین‌الملل

ثبت شرکت در خارج (امارات، عمان، اروپا)، ویزای سرمایه‌گذاری، افتتاح حساب بانکی تجاری و ارتباط با مجامع بین‌المللی.

مدار دوم: توسعه فرامرزی وکلای مقیم خارج

معاونت مالیاتی و حسابرسی

رسیدگی به پرونده‌های مالیات عملکرد و ارزش افزوده، سامانه مؤدیان، دادرسی ماده ۲۵۱ مکرر و رفع تراکنش‌های بانکی.

مدار سوم: انطباق مالی حسابرسان رسمی

معاونت تأمین اجتماعی و روابط کار

اخذ مفاصاحساب قراردادهای پیمانکاری (ماده ۳۸)، بازرسی دفاتر، دفاع در هیئت‌های تشخیص مطالبات و حل اختلافات کارگری.

مدار سوم: صیانت کارگاهی کارشناسان بیمه

معاونت فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی

توسعه سامانه پرونده الکترونیک، الگوریتم‌های پردازش اسناد حقوقی، امنیت سرورهای ابری و زیرساخت ارتباطی ۲۴ ساعته.

زیرساخت توانمندساز مهندسان هوش مصنوعی

معاونت سرمایه انسانی و بازاریابی

جذب نخبگان دانشگاهی، آموزش مستمر پرسنل، توسعه آکادمی مدیریت و ارتقای ارتباطات سازمانی و برندینگ رزم‌آرا.

توسعه انسانی مدیران منابع انسانی

واحد CRM و تحقیق و توسعه (R&D)

مدیریت یکپارچه تجربه موکل، سنجش شاخص رضایت (NPS)، تحلیل داده‌های پرونده‌ها و بهینه‌سازی مداوم استانداردهای خدمت.

پایش کیفیت و آینده‌پژوهی تیم تحقیق و توسعه
اصول حاکمیت سازمانی

ارکان پایداری و سلامت عملکرد ساختار

سه ضابطه تخطی‌ناپذیر که تضمین‌کننده سرعت، سلامت اخلاقی و دفاع همه‌جانبه از موکلین است

تصمیم‌گیری شورایی

هیچ لایحه، دادخواست یا استراتژی گمرکی بدون تایید حداقل ۳ کارشناس ارشد در اتاق فکر به مرحله اجرا نمی‌رسد.

استقلال حرفه‌ای کارگروه‌ها

هر معاونت در اتخاذ مواضع کارشناسی کاملاً مستقل بوده و بر اساس موازین رسمی قانون و منافع عالیه موکل عمل می‌نماید.

پایش لحظه‌ای انطباق (Compliance)

واحد کنترل کیفیت به صورت روزانه پرونده‌ها را ارزیابی کرده و هرگونه انحراف زمانی یا کیفی را گزارش می‌دهد.

پرسش و پاسخ حاکمیت شرکتی

پرسش‌های پرتکرار درباره ساختار سازمانی رزم‌آرا

پاسخ‌های شفاف به پرسش‌های شما در خصوص سلسله‌مراتب، مسئولیت‌ها و کارگروه‌ها

مدل سازمانی رزم‌آرا بر الگوی «حلقه‌های هم‌مرکز داده‌محور» استوار است؛ مدیریت عامل در مرکز راهبری قرار دارد و معاونت‌های ۹گانه با یکدیگر تعامل افقی و هم‌پوشانی مداوم دارند تا پرونده‌ها از زوایای گوناگون محافظت شوند.
واحد ارزیابی و کنترل کیفیت هلدینگ مستقیماً زیر نظر مدیریت عامل، تمامی لوایح، دادخواست‌ها، قراردادها و فرآیندهای دپارتمان‌ها را پیش از ابلاغ به مراجع قضایی یا موکل به صورت چندمرحله‌ای پایش می‌نماید.
وکلای پایه یک، کارشناسان رسمی دادگستری، حسابرسان و متخصصان فناوری می‌توانند رزومه کاری خود را از طریق بخش «همکاری با رزم‌آرا» ارسال نمایند تا پس از مصاحبه در شورای علمی جذب گردند.
ارتباط با کانون مدیریت

با ساختار یکپارچه رزم‌آرا در ارتباط باشید

تیم مدیریت و معاونت‌های تخصصی رزم‌آرا آماده پاسخگویی به نیازهای پیچیده حقوقی، ثبتی و بازرگانی سازمان شما هستند.